ادامه گزارش تحقیق استرس نورد 
 

چكيده تحقيق:

با توجه به اهميت مسائل روحي رواني پرسنل و خانواده آنها بر آن شديم تا كل پرسنل مهندسي نورد كه عمده ترين مديريت شركت از نظر كسرت پرسنل ، حجم كار و در خط مستقيم توليد است را اولا زير پوشش آموزش بهداشت رواني بگيريم ، ثانيا فشارهاي رواني محط كار آنها را بررسي و مشخص نمائيم . بدين منظور با تهيه و توزيع 9 صفحه مطالب آموزشي خلاصه شده در زمينه معيارهاي سلامت روان و رفتار ،راهكارهاي بالابردن روحيه ، راهكارهاي بهبود روابط ، علل رواني سوانح و حوادث محيط كار ، استرس ،علايم ،علل و مديريت بر استرس و توزيع بين همه پرسنل كار آموزش بهداشت رواني را انجام داده و با تهيه پرسشنامه 55 سئوالي تست خود سنجي استرس ( ورژن سه )كه نگارنده اقدام به تهيه و استاندارد كردن آن نموده است عوامل استرس زا بخصوص عوامل استرس زاي شغلي را در بين 2033 نفر از پرسنل مهندسي نورد بررسي نموده كه بطور خلاصه عمده ترين عوامل استرس زاي شغلي بترتيب عبارت بودند از :
- شرايط نامساعد محيط كار (مثل گرما ، سر و صدا ،گردوغبار و مواد شيميائي)
- مشكلات مالي و اقتصادي
- حجم زياد كار ( گرانباري نقش )
- كارهاي شخصي به تاخير افتاده
- احساس وجود تبعيض در محيط شغلي
- فكر بازنشستگي يا در شرف آن بودن يا احساس عدم امنيت شغلي
- مشكلات رابطه اي با مسئول مربوطه
- كار در شرايط انفرادي
- مشكلات خواب
- وضعيت سلامتي اعضاء خانواده
- بروز بيماري يا جراحت عمده
- شيفت كاري
- تفاوت ديدگاه با سرپرست يا مسئول مربوطه
در اين تحقيق پس از بررسي و يافتن عوامل استرس زا در مورد راه حل نيز چاره انديشي شده است كه قسمتي جزء وظايف مركز مشاوره روانشناسي كارخانه است و به آن خواهيم پرداخت و قسمتي در محدوده وظايف و اختيارات مديريت شركت كه پيشنهاداتي ارائه گرديد . اميد است اين كار بعنوان گام نخست مورد قبول اهل نظر قرار گرفته و براي مديران شركت و پرسنل نيز مفيد واقع شود.

اهداف پروژه مهندسي نورد :

1-آموزش بهداشت رواني
آموزش بهداشت رواني در سطح وسيع براي پرسنل و خانواده آنها بصورت سهل و ساده و قابل فهم عموم و كم هزينه براي پرسنل مهندسي نورد از طريق مطالب نوشتاري شامل موارد زير:

الف: آمـوزش معيـارهاي سلامتـي روان و سلامتـي رفتار
( برگ ضميمه گزارش )
ب: آموزش راهكارهاي بالا بردن روحيه و بهبود روابط
( برگ ضميمه گزارش )
ج : آموزش در زمينه استرس يا فشار رواني
• استرس يا فشار رواني چيست ؟
• چه علائمي دارد ؟
• بيماريهايي كه در اثر استرس ايجاد مي شود كدام است ؟
• علل و عوامل استرس
• چه راهكارهايي دارد يا چطور مي شود بر استرس مديريت كرد ؟

2- بررسي استرس ها و فشارهاي رواني محيط كار :

• آيا در محيط كارمان فشار رواني هست يا نه ؟
• اگر فشار رواني هست چه ميزان است ؟
• فاكتورهاي اين فشار كدام ها هستند ؟
بعد از اينكه استرس و فاكتورهاي آن را بررسي كرديم

3- چه راهكارهايي براي كم كردن استرس و در نتيجه حفظ نيروي انساني (اين سرمايه ارزشمند شركت) و بالا بردن راندمان مي توان به كار گرفت ؟

گزارش درصفحات بعدی ادامه دارد